Chantier Nature et Patrimoine

Un chantier d’insertion : qu’est-ce que c’est ?

Le Chantier d’insertion est une structure d’Insertion par l’Activité Economique, qui vise à faciliter le retour vers l’emploi de personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, en leur proposant un emploi, un accompagnement, un encadrement et des formations adaptées.

Pourquoi intégrer le Chantier Nature et Patrimoine d’Arc Sud Bretagne ?

Pour bénéficier :

  • d’un accompagnement socio-professionnel personnalisé : démarches administratives, recherche d’emploi, recherche de formation qualifiante,
  • de tout type de formations courtes vous permettant d’acquérir de nouvelles compétences,
  • de Périodes de Mises en Situation en Milieu Professionnel (stages) permettant de découvrir ou de conforter un projet professionnel,
  • d’une véritable expérience et de compétences de travail transférables, d’un développement des compétences et des capacités professionnelles à travers différents supports techniques
  • de visites d’entreprises, de centres de formation,
  • de participation à des forums de l’emploi,
  • de mises en relation avec les entreprises pour un retour à l’emploi.

Le chantier est un véritable tremplin vers l’emploi et la formation.

Comment fonctionne notre chantier ? 

Le Chantier Nature et Patrimoine accueille 16 hommes et femmes simultanément sur les sites de Muzillac ou de Marzan (2 équipes de 8 agents). Les agents sont employés en Contrat à Durée Déterminée d’Insertion (CDDI), pour une durée de 6 mois à raison de 26 heures de travail hebdomadaires. Une demi-journée par semaine est consacrée à l’accompagnement socio-professionnel et vous pouvez bénéficier de Périodes de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP) auprès d’un autre employeur.

Le travail se fait systématiquement en équipe et sous la responsabilité d’un encadrant technique.

Celui-ci dirige l’équipe, organise les chantiers, aide au développement de compétences transversales indispensables pour accéder à un emploi (savoir-être) et permet le transfert de compétences techniques (savoir-faire).

Des activités professionnelles variées 

Elles consistent à mettre en valeur sur les 12 communes du territoire, les sites touristiques par l’entretien de sentiers de randonnées (tonte, débroussaillage, élagage, taille, etc.). De plus, des petits travaux de maçonnerie, de restauration du petit patrimoine bâti (puits, murets, fours à pain, joints de pierre, etc.), de menuiserie (abribus, mobiliers) viennent compléter l’activité.

Découvrez les activités du chantier en images :

Vous souhaitez intégrer le chantier ?

Prenez contact avec votre référent emploi ou social :

  • France Travail
  • Cap emploi
  • Mission locale
  • Conseiller(e) RSA
  • Assistant(e) social(e)
  • Centre Communal d’Action Sociale

Il vérifiera si vous remplissez les conditions et nous orientera votre candidature.

Nos partenaires financiers 

Ce dispositif bénéficie du soutien financier de l’Etat, du Conseil Départemental du Morbihan et de l’Union Européenne.

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